Exemplo natural.

Eu vejo o Tietê desta forma:

De Salesópolis até Itapura, são 1136 Km de histórias, resiliência, beleza e importância para o nosso país.

Um rio que a todo momento se transforma, mesmo diante dos problemas que enfrenta logo após o seu nascimento, passando por uma região metropolitana que tenta apagar a sua essência. Este rio verdadeiro supera este momento ruim e proporciona o lazer, o sustento familiar e ajuda a girar a economia com o transporte de grãos no interior de São Paulo.

Eu quero reforçar a importância deste rio como um símbolo do ser diferente com respeito natural ao seu propósito e ao ambiente que pertence.

O Tietê nos demonstra todos os dias a sua resiliência, seu poder de transformação e como ele é diferente, sendo o único rio que corre no sentido oposto em relação ao mar.

Ti= Rio / Ete=verdadeiro

sexta-feira, 18 de janeiro de 2013

Grandes Profissionais do Estado de São Paulo - "Águias" - GRPAe

Popularmente conhecidos como Águias, são os helicópteros do Grupamento de Radiopatrulha Aéra - GRPAe da Polícia Militar do Estado de São Paulo.
Primeiro, tomo a liberdade de escrever sobre este assunto, porque os grandes profissionais militares deste grupamento demonstram uma rápida adaptação situacional com versatilidade, grande capacidade operacional, eficiência e eficácia. 
Segundo, eu toco neste assunto porque se olharmos para o fator trabalhar sobre pressão, na realidade, o  exemplo que podemos tomar como base é que a pressão na realidade não existe. Vamos melhorar a explicação: quando realmente trabalhamos com um ambiente agradável, estrutura de treinamento adequada para a necessidade de todas as variáveis da atividade, com uma equipe que realmente respeita e valoriza a capacidade de cada integrante, buscando o aprimoramento constante, o resultado são pessoas engajadas e felizes com a missão que desempenham. O motivo é o moral elevado da equipe com a missão, valores e comunicação interna clara gerando confiança e confiabilidade no que faz. Com segurança sabem o que têm e devem fazer dentro de uma ansiedade natural.
Por outro lado, a pressão gerada pelas instituições públicas ou privadas que com grande maestria, independente do poder econômico, demonstram uma falsa perpetuidade no resultado por vários motivos, como exemplo,  acreditarem que os profissionais não precisam de estímulos para a auto motivação, reciclagem e treinamento constante, comunicação interna assertiva e principalmente realizarem as atividades sem valores internalizados com ética e moral duvidosa. Com o objetivo simples de gerar resultados a qualquer custo, rotulando e forçando uma competição desnecessária gerando uma ansiedade tóxica que pode provocar danos morais e afastamentos que prejudicam a atividade.
Sendo assim, ter uma liderança sábia que conhece cada integrante da equipe, transmite com segurança a missão, a importância de cada um para o cumprimento, dissemina a disciplina elevada e o respeito as regras e ao próximo é o caminho mais correto para o sucesso das operações.
Para finalizar, como cidadão manifesto a minha gratidão pelo serviço prestado pelos Águias e a inspiração para escrever este texto com admiração da prestatividade e do sentimento de missão cumprida.

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